国产亚洲精品首页在线播放

一、招聘崗位
研發主管（薪資待遇：3500-5000元/月）
?本科及以上學(xue)(xue)歷，藥(yao)(yao)(yao)學(xue)(xue)、中藥(yao)(yao)(yao)學(xue)(xue)等相關(guan)專業(ye)；熟(shu)悉高效液相色(se)譜儀(yi)、氣(qi)相色(se)譜儀(yi)、紫外分光(guang)光(guang)度計的(de)使用，并會(hui)解決操作中常(chang)見的(de)一些(xie)問題；熟(shu)悉新(xin)藥(yao)(yao)(yao)申報(bao)流程及法規；熟(shu)悉中藥(yao)(yao)(yao)及化藥(yao)(yao)(yao)固體制(zhi)劑工藝制(zhi)備(bei)過程；有相關(guan)工作經驗者優先

現場質量管理QA（薪資待遇：3000-4500元/月）
?本科及以上學歷，藥學、制藥工(gong)程等相(xiang)關(guan)專業； 良好的(de)英語書(shu)面表達能力，有相(xiang)關(guan)工(gong)作經驗者優先錄(lu)用。

調度員（薪資待遇2800-3500元/月）
?大(da)專及以上學(xue)歷(li)，生(sheng)物工程、發酵、工業工程等相關專業；1年以上工作經(jing)驗者優先。

庫管員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專及以(yi)上學歷(li)，物流(liu)管理、會計相關專業；一年以(yi)上相關工作經(jing)驗者優先；

過磅員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專及以上學歷，專業(ye)不限；一年以上相(xiang)關(guan)工作經驗者優先；

化驗員（薪資待遇：2700-4000元/月）
?大專(zhuan)及以(yi)上(shang)學歷，制藥(yao)工程、分析化學、藥(yao)物制劑學相關(guan)專(zhuan)業；1年以(yi)上(shang)工作經驗者優先(xian)。

水汽檢修焊工/燃料檢修焊工/維修工（薪資待遇3500-6000元/月）
?具有高壓(ya)焊工證或者壓(ya)力容器證、鉗工、機械類專業工作經驗3年以上(shang)。

汽機司機/鍋爐司爐2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專及(ji)以上學歷，熱(re)能動(dong)(dong)力(li)及(ji)電廠自動(dong)(dong)化(hua)專業(ye)，有工作(zuo)經驗者優(you)先。

汽機副司機/鍋爐副司爐2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大(da)專及(ji)以(yi)上學歷，熱(re)能動力及(ji)電廠自動化專業，有工作(zuo)經驗者優先。

電氣運行主值2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專及(ji)以上學歷，電(dian)氣(qi)自動化、機(ji)電(dian)一體(ti)化相關專業(ye)，有工作(zuo)經(jing)驗者優(you)先。

電氣運行副值2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專及以(yi)上(shang)學(xue)歷(li)，電氣自動化、機電一體化相(xiang)關(guan)專業(ye)，有工作經驗者(zhe)優先(xian)。

維修電工（薪資待遇3500-7000元/月）
?高中(zhong)以上學歷，有(you)電工(gong)證；有(you)3年以上維修電工(gong)經驗(yan)，對生產(chan)弱電較精(jing)通，并可以進(jin)行一般(ban)的機(ji)械維修

水暖技術專工（薪資待遇3000-5000元/月）
?中專及以(yi)上(shang)學歷，從事(shi)過(guo)供熱行(xing)業，有豐富的工作經驗，懂得(de)供熱管(guan)網(wang)敷設、增容、驗收等。

發酵崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專及(ji)以上(shang)學歷；生物技術、生物工程等相(xiang)關專業；有相(xiang)關工作(zuo)經驗者優先。

提煉崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中(zhong)專及以(yi)上學歷；化(hua)工(gong)(gong)工(gong)(gong)程與工(gong)(gong)藝、應用化(hua)學等相(xiang)關(guan)專業；有相(xiang)關(guan)工(gong)(gong)作經驗者優先。

配料員/包裝員/污水處理（薪資待遇：3000-4500元/月）
?高(gao)中及以(yi)上學(xue)歷；工作踏(ta)實，有較(jiao)強的(de)責(ze)任(ren)心(xin)。

循環水值班員（薪資待遇3000-5000元/月）
?高(gao)中及(ji)以上(shang)學(xue)歷，化工(gong)專(zhuan)業或者制藥專(zhuan)業即可(ke)

保安2名（薪資待遇：2500-3500元/月）
?男性，工(gong)作踏(ta)實，有較(jiao)強的責任心(xin)；退伍軍(jun)人優先錄用。

廚師1名（薪資待遇：3000-4000元/月）
?擅長員(yuan)工餐、炒大鍋菜，較(jiao)好的烹(peng)飪技能(neng)；工作踏實，有較(jiao)強的責任心，能(neng)吃苦(ku)耐勞。

清潔工/廚工（薪資待遇：1800-2500元/月）
?50歲以下，工作(zuo)踏實。

二、薪資福利體系
1、有競爭力的薪酬待遇
公司有完善的薪酬制度體系，向員工提供有競爭力的薪酬待遇、富有挑戰的工作、廣闊的發展平臺和晉升空間。
為鼓勵員工在成本、產量、質量、安全等方面的突出貢獻或在某一方面的優異表現，公司設立額外的獎金及時給與重獎。
通過內部績效考核體系，使員工績效表現同薪酬回報緊密聯系，確保優秀員工獲得更多的認可與激勵。
2、完善的保障體系
公司嚴格按照國家法律規定，為員工提供完善的社會保障體系：
與每位員工簽訂正式勞動合同；
為每位員工繳納養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險；
為每位員工繳納住房公積金。
3、優越的員工福利
為豐富員工業余文化生活，公司建有員工之家，內設羽毛球場、乒乓球場、圖書館、電子閱覽室等場館；
公司每位員工可享受國家法律法規規定的各類假期；
公司每年組織一次全員免費體檢，使您對自己的身體了如指掌；
公司為員工提供免費的集體宿舍，并設有大型清真餐廳，提供低價優質飯菜；
公司工會經常組織員工舉行文藝匯演、運動項目比賽等集體文娛活動，積極開展困難員工幫扶；
公司為每位員工發放節日福利，如中秋福利、春節福利、元旦福利、三八福利等。
4、人性化的個人假期
員(yuan)工(gong)連續司齡滿一(yi)年(nian)及(ji)以上(shang)即可(ke)享受(shou)5—10天(tian)的帶薪年(nian)休假(jia)；除此之外員(yuan)工(gong)還可(ke)以享受(shou)婚假(jia)、產假(jia)、哺乳假(jia)，護理假(jia)、探親假(jia)等假(jia)期。